삼성전자는 협력사와의 지속 가능한 동반성장을 위해 2013년부터 상생협력아카데미를 운영하며 협력사 임직원의 역량 강화를 지원하고 있습니다. 이 글에서는 교육센터의 서비스 내용과 활용 방법, 그리고 협력사들이 어떻게 경쟁력을 향상시킬 수 있는지 소개합니다.
상생협력아카데미 교육센터란?
상생협력아카데미 교육센터는 삼성전자와 협력회사의 지속 가능한 동반성장과 미래경쟁력 확보를 위해 협력회사 임직원 역량 강화를 전담하는 조직입니다. 삼성전자가 지난 50년간 축적한 기술과 노하우를 협력사에 공유하고 전수하는 컨설팅센터, 다양한 교육과정을 지원하는 교육센터, 인재 채용을 돕는 청년일자리센터로 구성되어 있습니다. 100여 명의 전문인력으로 구성된 이 아카데미는 협력사 대상 컨설팅, 임직원 교육, 채용박람회 개최 등을 실시하고 있습니다.
교육 대상 및 지원 혜택
교육 대상
- 삼성전자와 거래 중인 1차, 2차 협력회사 임직원이 대상입니다
- 모든 교육은 협력회사에 무상으로 지원됩니다
- 공정거래 협약을 체결한 2차, 3차 협력회사까지 교육 범위가 확대되고 있습니다
지원 내용
협력사 임직원들은 제조 공정, 품질 관리, 기술 트렌드 등 실무에 직접 활용할 수 있는 지식을 습득할 수 있으며, 삼성전자의 품질 기준과 생산 노하우를 공유받을 수 있습니다. 또한 최신 산업 동향과 글로벌 트렌드를 배워 협력사의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
교육 프로그램 구성
9개 핵심 교육 분야
상생협력아카데미는 리더십, 제조, 품질, 반도체, 빅데이터, 구매, 영업, HR, ESG 등 총 9개 분야의 전문 교육을 제공합니다. 각 분야별로 협력사의 실무 역량을 향상시킬 수 있는 체계적인 커리큘럼이 마련되어 있습니다.
교육 유형별 과정
교육센터는 다양한 학습 방식을 통해 협력사의 편의성을 높이고 있습니다:
- 집합교육: 리더십, 제조, 반도체, 품질, 혁신 등 11개 분야 약 83개 과정
- 비대면교육: 온라인으로 진행되는 11개 분야 약 68개 과정
- 온라인교육: 직무기본, 어학, 오피스, ESG 등 4개 분야 약 214개 과정
- 반도체 테크세미나: 연 2회 반기별로 반도체 핵심기술과 최신 트렌드를 다루는 세미나 운영
교육 신청 및 진행 절차
수강신청 방법
교육센터 홈페이지(www.partnerseducenter.com)를 통해 교육과정을 확인하고 수강신청을 할 수 있습니다. 홈페이지는 직관적인 인터페이스로 교육 신청, 자료 다운로드, 학습 관리 등의 기능을 제공합니다.
월별 진행 일정
교육은 체계적인 일정에 따라 진행됩니다:
- 차월 과정 공지 (매월 1~2일)
- 수강신청 접수 (매월 15일)
- 교육운영 확정 (매월 20일)
- 교육입과 안내 (교육시작 10일 전)
문의 및 지원
교육과 관련한 문의사항은 다음 연락처로 가능합니다:
- 전화: 031-210-2114 / 031-8096-4887
- 이메일: learncenter@samsung.com / dscoedu.sec@samsung.com
특별 프로그램: 교육체계 구축 컨설팅
삼성전자는 2021년부터 협력사가 자체적으로 교육 역량을 확보할 수 있도록 ‘교육체계 구축 컨설팅’을 제공하고 있습니다. 이 프로그램은 협력사가 스스로 경쟁력을 확보하고 자체적인 내부 교육을 실시할 수 있도록 기틀을 마련해줍니다. 직무전문가(SME) 선정부터 교육 커리큘럼 개발까지 전 과정을 지원하여, 협력사의 교육 역량을 내재화하는 것이 목표입니다.
상생협력의 확산 효과
삼성전자는 1차 협력회사가 2차 이하 협력회사에 교육 내용을 전파하도록 하여 하위 공급망 리스크를 관리하고 있습니다. 이를 통해 협력사 행동규범과 정책이 공급망 전반에 적용될 수 있도록 하고 있으며, 1차 협력사를 거쳐 2차, 3차까지 모든 협력사에 성장의 온기가 골고루 퍼지는 상생 선순환을 이루고 있습니다. 삼성전자는 매년 100억원씩 3년간 300억원을 투자해 중소기업 600곳에 스마트공장 구축과 고도화를 지원하는 등 협력사의 글로벌 경쟁력 확보를 위한 다양한 프로그램을 확대하고 있습니다.