어린이·청소년 직업체험 시설인 한국잡월드를 운영하는 자회사, 한국잡월드파트너즈의 채용에 관심 있는 분들을 위해 공식 홈페이지 접근 방법과 채용 절차, 복리후생 등 핵심 정보를 정리하였습니다.
한국잡월드파트너즈는 어떤 회사인가
한국잡월드파트너즈 주식회사는 한국잡월드 전시체험관의 운영과 직업관련 정보 및 직업교육프로그램 운영, 직업상담 서비스 시설 주차 및 경비, 미화, 고객센터 전산관리 등을 통해 어린이와 청소년들의 진로 및 직업교육에 기여함을 목적으로 설립된 한국잡월드의 자회사입니다.
공식 홈페이지는 www.kjwpartners.co.kr이며, 경기 성남시 분당구 분당수서로 501에 본사를 두고 있습니다. 전화번호는 031-696-8400입니다. 2023년 기준 매출액은 153억 2천만 원으로 전년 대비 4% 상승하였으며, 업계 평균보다 120% 높은 수준입니다.
주요 특징을 정리하면 다음과 같습니다.
- 한국잡월드가 전액 출자한 자회사로 준공공기관 성격을 띰
- 직원 수 약 430명 규모의 중견 운영사
- 경기도 성남시 분당구 소재, 수도권 근무 가능
- 연 1~3차 정기 공개채용 실시
- 파트타이머 및 정규직·기간제 채용 병행 운영
공식 홈페이지에서 채용공고 확인하는 법
홈페이지 바로가기
공식 홈페이지(kjwpartners.co.kr)에 접속하면 상단 메뉴에서 ‘인재채용’ → ‘채용공고’를 클릭해 현재 진행 중인 공고를 확인할 수 있습니다.
홈페이지 내 채용 관련 주요 메뉴는 아래와 같습니다.
- 채용공고: 진행 중인 정기 공개채용 및 수시채용 공고 확인
- 공지사항: 서류전형·면접전형 결과 발표 게시
- 외부 채용사이트: 잡코리아, 고용24에도 동시 게시
- 이메일 접수: recruit@kjwpartners.co.kr로도 지원 가능
채용 공고 확인 채널
한국잡월드파트너즈는 자사 홈페이지 외에도 복수 채널을 통해 채용 공고를 동시 게시합니다.
- 공식 홈페이지 채용공고 페이지 (가장 정확하고 우선적)
- 잡코리아: 지원서 접수 및 채용 일정 확인
- 고용24 (워크넷): 온라인 접수 채널 중 하나
- 파트타이머 공고는 잡코리아 및 알바몬에도 별도 게시
2026년 채용 현황 및 최신 공고
2026년 기준 홈페이지에는 제2차 정기 공개채용 공고(공고 제2026-04호, 2026.05.20 게시)가 올라와 있으며, 이후 서류전형 및 면접전형 결과 발표 공고가 이어졌습니다.
2026년 2차 채용 진행 상황
2026년 공고 흐름을 보면, 6월 12일 서류전형 결과가 발표되었고 6월 19일에 면접전형 결과가 공지되었습니다. 이는 2026년 제2차 정기 공개채용이 현재 최종 단계 또는 임용 준비 단계에 있음을 의미합니다. 다음 차수 채용공고는 공식 홈페이지 공지사항과 채용공고 게시판을 통해 가장 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
과거 채용 이력으로 본 연간 채용 패턴
최근 채용 이력을 보면 2025년에는 제1차(마감 2025.02.03), 제2차(마감 2025.05.09), 제3차(마감 2025.09.02) 총 3차례 정기 공개채용이 진행되었습니다. 연간 2~3차의 공채가 1~2월, 4~5월, 8~9월 시기에 반복적으로 진행되므로, 이 주기를 참고해 지원 준비를 해두는 것이 유리합니다.
채용 분야·조건·복리후생
주요 채용 분야
대표적인 채용 분야는 서비스지원부(보건관리, 고객지원, 미화관리), 전시체험부(청소년체험 안내·강사, 어린이체험 안내, 숙련기술체험, 진로설계관), 경영관리부(기획관리)로 나뉩니다.
- 서비스지원부: 보건관리(간호사 자격 필요), 고객지원, 미화관리
- 전시체험부: 청소년·어린이 체험 안내 및 강사, 진로설계관 운영
- 경영관리부: 총무, 기획 등 사무직
- 파트타이머: 청소년·어린이 체험관 시간제 근무 별도 모집
고용 형태 및 근무 조건
정규직과 기간제를 병행 모집하며, 전시체험부 채용 분야는 토요일 스케줄 근무가 필수이고 주중 특정 요일에 대체휴무가 주어집니다. 보수는 직무별 차이가 있으며, 보건관리 정규직은 월 약 260만 원, 일반 사원급은 월 약 220만 원 수준입니다.
복리후생
복리후생으로는 복지포인트 연간 55만 원, 명절상여금 연 2회(회당 50만 원), 생일자 지원 5만 원, 경조사비 지급이 제공됩니다.
채용 전형 절차와 블라인드 채용
전형 단계
전형은 서류심사 → 면접심사 → 임용후보자 등록 및 성범죄이력 조회 → 임용 순으로 진행됩니다. 서류심사는 채용예정 인원의 3배수를 선발하며, 면접은 3~5인 집단면접 방식으로 약 30분 내외 진행됩니다.
블라인드 채용 원칙
한국잡월드파트너즈는 모든 채용과정을 블라인드 채용으로 진행하며, 지원서에 출신지역·가족관계·학력·학교명·신체적 조건 등을 기재하면 불합격 처리될 수 있으니 각별히 주의해야 합니다.
우대 사항
취업지원대상자(국가유공자 등)는 각 전형별 만점의 5% 또는 10%를 가산받으며, 장애인은 각 전형별 만점의 5%를 가산받습니다.
지원서 접수 방법
접수는 자사 이메일(recruit@kjwpartners.co.kr), 잡코리아, 고용24를 통한 온라인 접수만 가능하며, 우편·팩스·방문 접수는 불가합니다. 제출 시 파일명에 ‘응시분야_성명’을 반드시 명기해야 합니다. 필수 제출서류가 미비하거나 작성이 불완전하면 서류전형 응시 포기로 간주되므로 꼼꼼히 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국잡월드파트너즈 채용은 어떻게 신청할 수 있나요?
공식 홈페이지 인재채용 메뉴에서 채용공고 확인 후 이메일이나 잡코리아를 통해 지원할 수 있습니다.
Q. 채용 절차는 얼마나 걸리나요?
서류전형과 면접전형을 거치며, 보통 한 달 내외로 결과가 발표됩니다.
Q. 한국잡월드파트너즈에서 어떤 복리후생을 제공하나요?
정규직과 기간제 모두 복리후생이 제공되며, 근무환경과 휴무제도가 잘 갖춰져 있습니다.